Chi tiết thông tin tuyển dụng "Fresher Java Developer"
Mức lương
VNĐ 8 - 12 million
Địa điểm
Hà Nội
- We are looking for an experienced Java Developer to join a dedicated Operations Centre of Excellence, supporting one of our key international clients across Southeast Asia and Oceania on SAP Commerce Cloud (Hybris).
- This role combines Java development with technical support, troubleshooting, system enhancements, and production operations. You will work with cross-functional teams to ensure platform stability, resolve technical issues, and deliver high-quality services in line with agreed SLAs.
- Software Development: Analyze technical requirements, develop and enhance Java-based applications, and prepare technical documentation.
- SAP Hybris Support: Investigate and resolve issues related to product catalogues, pricing, promotions, checkout, payments, orders, and system integrations.
- Technical Troubleshooting: Analyze logs, reproduce defects, identify root causes, and implement or coordinate appropriate solutions.
- Incident & Ticket Management: Handle technical tickets through Jira, resolve production issues, and escalate complex cases to L2/L3 or DevOps teams while ensuring SLA compliance.
- Testing & Release Support: Support Business Validation Testing (BVT), defect verification, system releases, and post-deployment monitoring.
- Collaboration & Documentation: Work with international technical and business teams, maintain technical documentation, and contribute to knowledge sharing and continuous improvement.
- Education: Final-year students majoring in Information Technology, Computer Science, or a related field who are available to work full-time.
- Experience: 1-6 months of hands-on experience in Java programming.
- Java Technologies: Basic knowledge of Java Core, Java EE, Spring, Struts, Hibernate, and common design patterns.
- Database: Basic understanding of SQL/PLSQL and relational databases such as Oracle or MySQL.
- English Communication: Good English communication skills, with the ability to communicate confidently with international clients.
- Proactive, responsible, and collaborative, with the ability to work independently, handle pressure, and meet SLA commitments.
- Salary: VND 8 - 12 million/month, based on experience and qualifications.
- Bonuses: Quarterly performance bonuses and year-end bonuses (1-3 months' salary).
- Salary Review: Annual performance evaluation and salary review.
- Health & Statutory Benefits: Annual health check-ups, social insurance, and public holidays in accordance with Vietnamese labor laws.
- Global Projects: Opportunities to work with major international clients on large-scale eCommerce systems and complex technical challenges.
- Agile Environment: Work in autonomous, flexible, and high-performing Agile/Scrum teams.
- Company Culture: A young, dynamic, and collaborative workplace with company retreats, team building, happy events, and BiPlus Radio.
- Learning & Development: Hands-on experience, continuous learning, technical training, mentoring, coaching, and regular feedback.
- Monday to Friday: [protected info] and 13:30-17:30.
- Work two Saturdays per month, according to the company's work schedule.
- Shift-based work and occasional on-call support may be required for critical incidents or system launches.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Công ty cổ phần giải pháp phần mềm Biplus Việt nam
BiPlus là công ty phần mềm theo Agile, được thành lập từ 2018, chúng tôi chuyên gia công phát triển phần mềm và cung cấp các dịch vụ IT cho các khách hàng trong lĩnh vực viễn thông, tài chính, ngân hàng và thương mại điện tử. BiPlus cũng là Đối tác Giải pháp của Atlassian tại Việt Nam. Tại BiPlus, chúng tôi coi trọng các giá trị: Vui vẻ - Nhiệt tình - Chia sẻ - Cam kết - Học hỏi
Chính sách đãi ngộ khi làm việc tại Công ty cổ phần giải pháp phần mềm Biplus Việt nam
BiPlus xây dựng và vận dụng chiến lược phát triển tổ chức linh hoạt, thích ứng nhanh và có khả năng chuyển hoá tự phát triển như một cơ thể sống dẻo dai. BiPlus hướng tới trở thành một tổ chức tự vận hành, mang lại giá trị cho nhân viên, khách hàng, ngành và xã hội. Là một nơi làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp trong đó nhân viên tự làm chủ, tự quản và cùng phát triển năng lực, mức sống và sự hạnh phúc.
- Thu nhập hấp dẫn
- Thưởng quý, thưởng cuối năm, thưởng đột xuất.
- Khám sức khoẻ hàng năm
- Hoạt động team building, nghỉ mát hằng năm
- Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Chế độ chăm sóc đặc biệt dành cho phụ nữ
- Chính sách thưởng giới thiệu ứng viên
- CFRs hàng tháng
Quy mô
Địa chỉ
